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主要工作經(jīng)歷及工作業(yè)績

吳靜莉，15年運(yùn)營管理及人力資源經(jīng)驗(yàn)
曾供職多家外企及民企，熟悉人事體系熟悉國家及地方勞動人事法律法規(guī)，擁有豐富的公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司的總體運(yùn)營;
于2015年至2020年期間擔(dān)任上?，F(xiàn)代家有購物商務(wù)有限公司人事部經(jīng)理，2007年至2014年期間擔(dān)任上海聯(lián)恒異氰酸酯有限公司資深人事主管。在外資及合資企業(yè)中從事人力資源部重要崗位十余年，累計了豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源體系多個模塊，如績效管理、薪酬體系、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、人才留任、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等。熟悉國家及地方勞動人事方面的法律法規(guī)。對企業(yè)短、中、長期人力資源規(guī)劃具有綜合管理經(jīng)驗(yàn)。